Të ballafaquar me masat kufizuese shëndetësore, si numri i përgjithshëm i vendeve të punës (me rënie 0.7%) ashtu edhe orët mesatare javore të punës për një punë (rënie 5.5%) ranë ndjeshëm, tha të martën Zyra Federale e Statistikave (FSO), shkruajnë mediat zvicerane, përcjell albinfo.ch.
Sektori më i goditur ishin çuditërisht hotelet dhe restorantet, ku punëtorët panë orët e tyre mesatare të binin me vetëm nën një të tretën. Sektori i arteve dhe ngjarjeve gjithashtu u godit keq, me rënie 13.6%.
Në përgjithësi, orët mund të kishin rënë edhe më shumë, nëse punonjësit zviceranë nuk kishin tendencë gjithashtu të merrnin më pak leje vjetore vitin e kaluar, shkruan FSO. Mesatarisht, punëtorët morën pushim 3.9 javë, sesa 4.5 javë në 2019.
Mungesa
Përtej humbjes së vendeve të punës në përgjithësi – shkalla e papunësisë në Zvicër në janar të këtij viti ishte 3.7%, niveli më i lartë në një dekadë – arsyet kryesore për rënien e orëve të punës ishin sistemi i orëve të punës me kohë të shkurtër, si dhe sëmundja dhe Covid -19 kufizime.
Puna me kohë të shkurtër, një sistem i cili lejon ndërmarrjet të ulin përkohësisht orët e punës së stafit dhe të marrin kompensim nga paratë e ndihmës së papunësisë, ishte arsyeja për 38.8% të mungesave totale vjetore të punës, tha FSO.
Mungesat për arsye sëmundjeje ose aksidenti përfaqësuan 31.1% të totalit, pak në rritje. Kufizime të tilla si një detyrim karantine ose një mbyllje e përkohshme e një biznesi përfaqësuan 22.1%.
Në përgjithësi, shkruan FSO, rënia javore prej 4.2% në orët mesatare të punës nga punonjësit e moshës 20 deri 64 vjeç ishte e moderuar krahasuar me vendet fqinje; mesatarja e Bashkimit Evropian vitin e kaluar ishte -6.9%, tha ajo.
