Kompanitë e listuara me më shumë se 250 punonjës duhet të kenë të paktën 30% femra në bordin e drejtorëve.
Të paktën 20% e personelit në menaxhimin e kompanisë duhet të jenë gra. Këshilli Ligjor i Parlamentit të Zvicrës ka votuar në favor të propozimit të Këshillit Federal.
Kjo skemë duhet të kufizohet në 10 vjet. Në rast të mospërmbushjes, nuk parashihen edhe sanksione, përcjell albinfo.ch.
